Німецький автовиробник Opel, який входить до складу концерну Stellantis, скорочує штат свого головного технічного центру в місті Рюссельсхайм на 650 посад. Основною причиною такого кроку є корпоративна оптимізація та поступовий перехід бренду на використання китайських автомобільних платформ, що суттєво зменшує потребу у власних розробниках.
За інформацією видання Automotive News Europe, після завершення процесу звільнень в інженерному відділі залишиться працювати лише тисяча фахівців із нинішніх 1650. Для порівняння, у 2017 році, коли марка ще належала General Motors, технічний центр у Рюссельсхаймі, де Адам Опель заснував компанію у 1862 році, налічував сім тисяч співробітників.
Завданням фахівців, які збережуть робочі місця, стане розробка дизайну для майбутніх лінійок Opel та Vauxhall. Вони також займатимуться адаптацією вже існуючих технологічних рішень, активно впроваджуючи штучний інтелект у робочі процеси.
Паралельно з кадровими змінами концерн Stellantis реалізує проєкт нової штаб-квартири під назвою grEEn-campus. Будівництво комплексу стартувало восени минулого року, а його завершення очікується до кінця поточного. Повноцінний запуск об’єкта в експлуатацію намічений на 2027 рік.
Новий офісний простір проєктується з акцентом на екологічність та компактність. Будівля повністю забезпечуватиметься енергією з відновлюваних джерел, зокрема сонця та вітру, а прилегла територія включатиме ландшафтну зону. Для додаткової економії ресурсів, таких як електроенергія та вода, керівництво компанії планує розширити практику дистанційної роботи для частини персоналу.